El área laboral se ha transformado en una pieza clave en la administración y dirección empresarial en el contexto activo y complejo en el que en la actualidad operan las organizaciones con intereses globales que trascienden el campo nacional. En abogado en Toledo, dada nuestra vocación y presencia internacional, mediante las oficinas intercomunicadas en 13 países, apoyamos a nuestros clientes del servicio allí donde estén o bien deseen llevar su negocio.
Los abogados del departamento Laboral de abogado en Toledo estamos comprometidos con ofrecer un servicio jurídico de alta calidad, para lo como resulta indispensable conocer a fondo las peculiaridades del negocio de los clientes del servicio. Ello, unido a la implantación internacional y el asesoramiento vanguardista, les deja aportar soluciones estratégicas de alto valor añadido en un escenario multinacional y exigente como el presente, cooperando en el éxito de nuestros clientes del servicio.
El departamento de Derecho Laboral de abogado en Toledo, en constante expansión, está compuesto por un equipo plurilingüe de profesionales con dilatada experiencia en las diferentes especialidades del derecho laboral, en diferentes jurisdicciones y también industrias. Resalta la experiencia entre otras cuestiones, en materia procesal, medidas de flexibilidad interna (modificaciones substanciales de condiciones laborales y traslados), reestructuración de plantillas, negociación colectiva, alta dirección, procesos de descentralización productiva, reorganizaciones societarias, desplazamientos multinacionales de trabajadores, auditorías laborales, seguridad social y prevención de riesgos.
Como una parte del asesoramiento estratégico en derecho laboral, el departamento Laboral de abogado en Toledo sostiene a sus clientes del servicio actualizados de las novedades legislativas y jurisprudenciales de los primordiales países en los que tenemos oficinas.
Asesoramiento jurídico-laboral integral derecho laboral
Nuestros servicios consisten en el asesoramiento jurídico-laboral a empresas nacionales y multinacionales y tienen por principal objetivo asistir a nuestros clientes del servicio a administrar de forma estratégica su personal, cumpliendo con la normativa laboral y de seguridad social actual en todos y cada instante.
Nuestra cooperación deja la adopción de resoluciones empresariales que optimen y faciliten la administración ordinaria de los recursos humanos, a través de un contacto permanente y proactivo que asista, de forma práctica, a la resolución inmediata de las cuestiones que brotan en el cada día empresarial. Esta meta se consigue a través de la asignación de un equipo definido que, adquiriendo un profundo conocimiento del negocio y de la realidad empresarial de cada usuario, se amolda a él, sosteniendo un contacto fluido y permanente basado en la disponibilidad y la confianza.
Los servicios profesionales de nuestro departamento se caracterizan por ofrecer la máxima utilidad y especialidad en el área jurídico-laboral, incluyendo, entre otros muchos, los siguientes:
Abogado en Toledo y derecho laboral
- Contratación laboral y condiciones de trabajo singulares.
- Alta dirección: contratos, acuerdos singulares, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos, etc.
- Sistemas de remuneración y compensación (sistemas de remuneración variable, remuneración flexible, participación en el capital, etcétera).
- Asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social y también información sobre incentivos o bien beneficios aplicables derivados de la contratación.
- Acción protectora de la Seguridad Social y previsión social complementaria.
- Medidas de flexibilidad interna y, particularmente, movilidad geográfica y funcional y modificaciones substanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual.
- Asesoramiento sobre situaciones concretas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida en familia y laboral, etcétera).
- Elaboración de políticas empresariales y protocolos internos, como de planes de igualdad, de capacitación, etc.
- Asesoramiento en la obligación de contratación de trabajadores con discapacidad.
- Asesoramiento en desplazamientos internacionales de trabajadores (aspectos laborales y de Seguridad Social).
- Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, tanto con base en causas objetivas como disciplinarias.
- Artistas y atletas profesionales.
- Prevención de peligros laborales.
- Asesoramiento en materia de contratas o bien posibilidades de servicios con terceros y empresas de empleo temporal.
- Actualización laboral permanente: información de las novedades legislativas y judiciales más relevantes.
Práctica litigiosa
Los abogados del equipo Laboral de abogado en Toledo prestamos un asesoramiento de carácter precautorio que deja disminuir al mínimo los peligros de enfrentamiento laboral. Sin embargo, cuando brota el pleito y no resulta posible su resolución extrajudicial, nuestros profesionales especializados, con extensa y acreditada experiencia, intervienen en la defensa judicial de los intereses de nuestros clientes del servicio. Además de esto, nuestra extensa red de oficinas nos deja conocer las peculiaridades de los órganos judiciales y administrativos de cada plaza.
El departamento Laboral de abogado en Toledo ofrece, entre otros muchos, los próximos servicios relacionados con la práctica litigiosa:
- Defensa de los intereses de nuestros clientes del servicio con relación a actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social o bien actas de infracción laboral o bien cualquier otra actuación administrativa en el campo laboral.
- Defensa de los intereses de nuestros clientes del servicio ante todas y cada una de las instancias de los órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos, incluyendo cualquiera trámites hasta la obtención de sentencia firme (juzgados, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional…).
Asesoramiento legal en el campo de las relaciones laborales de carácter colectivo
Somos especialistas en la conveniente administración de las relaciones con los representantes unitarios y sindicales de los trabajadores como elemento esencial de la estrategia y la administración de personal.
Asesoramos de forma recurrente en la configuración de las relaciones laborales colectivas en cualquier campo sectorial, territorial, de empresa o bien de conjunto de empresas, con relación a las obligaciones derivadas de procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, en situaciones de negociación colectiva de cualquier clase (convenios colectivos sectoriales, convenios y acuerdos o bien pactos de empresa o bien de conjuntos empresariales, etcétera), como en procesos de modificación colectiva de las condiciones de trabajo de los trabajadores, y en cambios de la estructura jurídica empresarial y derivadas de operaciones mercantiles (fusiones, escisiones, segregaciones, aportaciones de ramas de actividad, procesos de outsourcing e insourcing, etcétera).
La administración de estos procesos empresariales se efectúa coordinadamente con los departamentos Mercantil y Tributario de abogado en Toledo, entre otros muchos.
Reestructuraciones empresariales
Nuestra experiencia nos deja administrar las reorganizaciones y reestructuraciones empresariales a través de un asesoramiento enormemente especializado y de elevado valor añadido.
Aportamos nuestra experiencia y calidad profesional en los procesos de mayor impacto y dificultad en nuestra economía y en todos y cada uno de los campos empresariales: automoción y ámbito industrial por norma general, química, construcción, energía, tecnología y outsourcing, telecomunicaciones y campo audiovisual, asesoría, banca y entidades financieras, seguros, turismo y servicios, etc.
El departamento Laboral sostiene un liderazgo incontrovertible en el campo de las más complejas operaciones de reestructuración y reorganización que han comportado despidos colectivos o bien suspensiones y reducciones de jornada de carácter colectivo. Nos especializamos en el asesoramiento legal en los procedimientos colectivos comunes, como en los procesos concursales, y en el soporte a nuestros clientes del servicio en las negociaciones con la representación social y las organizaciones sindicales.